协会动态

江苏省互联网协会与领航集团开展党建共建活动

来源:江苏省互联网协会  发表时间:2024-09-19  阅读次数:165

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,推动党建工作与企业发展深度融合,赋能数字经济和互联网产业的高质量发展,9月18日下午,江苏省互联网协会与领航集团联合举办主题为“党建引领 共促发展”的党建共建活动。此次活动旨在通过加强党组织间的交流与合作,探索党建工作在企业创新发展中的新路径。江苏省互联网协会常务副理事长陈夏初,副理事长兼秘书长刘湘生,江苏省互联网协会党支部书记、综合部部长景莉桦;领航集团副总裁汤化冰,领航集团党支部书记、工会主席邱素娟等党员和入党积极分子参加活动。

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活动伊始,参加活动的同志们来到了中电信无人科技公司的低空经济展厅参观。在公司技术专家的讲解下,大家了解了中电信无人科技公司近年来在无人技术、人工智能、大数据等领域取得的诸多突破性成果,直观地感受到无人科技如何通过智能算法和先进的技术架构,在诸如智能巡检、物流配送、应急救援等实际应用场景中发挥着不可替代的作用。参观过程中,同志们不仅对公司的技术创新给予了高度评价,也探讨了如何将这些前沿技术更好地应用于党建工作中,发挥科技助力党建、提升党建工作效率的可能性。

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本次活动,还安排了党员们观看《九一八事变》纪录片,重温“九一八”事变历史。观后,党员们纷纷发表感言,深刻认识到今天的和平来之不易,作为新时代的党员,要铭记历史、将爱国之情转化为努力工作的动力。

汤化冰介绍,领航集团是以人力资源服务为主业,立足江苏、辐射全国、布局全球的多元化和国际化发展的跨国集团公司,秉承人才领航、兴业兴邦的使命,深耕人力资源领域二十多年,致力于为人才发展铺路、为组织兴旺搭桥、为客户长期赋能。集团自成立以来,始终高度重视党建工作,坚持“党建引领、文化先行”的发展理念,将党建工作作为企业文化的重要组成部分,融入到企业管理和员工发展的各个环节,逐步形成了以党建促发展、以发展强党建的良性循环模式,取得了显著成效。

邱素娟从基层党组织建设的角度,介绍了集团党支部在凝聚员工力量、促进企业和谐发展方面的具体做法。领航集团党支部以服务人力资源行业为宗旨,积极开展党企共建工作,在新就业形态下,支部发挥引领作用,以实际行动支持新就业形态的党建工作。通过党建引领促就业系列活动,激发新就业群体的活力。提供精准服务,解决实际困难,增强归属感,激发新活力,进一步持续探索、创新党建方式方法,不断丰富组织生活内涵、提高支部的创造力、凝聚力和战斗力,不断创新党建工作新思路。

景莉桦介绍,省互联网协会致力于探索符合互联网行业发展特点的党建工作模式,力求在行业协会的平台上,发挥党建工作的引领作用,以“互联网行业党建服务总队”为阵地,通过建立健全党建工作机制,深入实施“党建引领促发展”服务行动,积极开展多样化的党建活动,如专题党课、红色基地参观、党建培训等,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。同时,协会党支部还注重与会员企业党组织的联动合作,通过共建活动,交流党建经验,分享发展思路,形成党建工作与业务发展的良性互动。

座谈交流中,同志们分享了各自在党建工作中的经验和做法,并探讨了如何进一步加强党建工作与业务工作的融合。

刘湘生表示,党建不仅是推动企业发展的核心动力,也是培养和凝聚优秀人才的关键途径。在互联网行业高速发展的背景下,要求人才具有较高的专业素质和创新能力。企业应当将党建与人才培养紧密结合,通过党建活动发掘、培养和激励优秀人才,要在内部营造积极向上的文化氛围,使党建工作成为员工自我提升和职业发展的重要载体,让红色文化扎根员工心灵深处。要在党建引领下,构建完善的人才培养机制,注重员工思想政治素质与专业技能的双向提升,为企业的长远发展提供坚实的人才保障。省互联网协会将继续发挥平台和资源优势,推动行业内的技术交流与合作创新,助力企业在激烈的市场竞争中不断壮大。

活动最后,陈夏初作总结讲话。他指出,此次活动不仅深化了双方对党建工作重要性的认识,也为互联网企业党建工作的创新发展提供了宝贵的经验,更加明确了党建工作与业务发展相互促进的关系,党建工作是企业健康发展的重要保证,只有充分发挥党组织的引领作用,激发党员的主观能动性,才能不断推动行业的创新和进步。企业要抓住当前数字化转型的历史机遇,围绕发展目标和党建工作的“结合点”,将红色文化融入企业文化,实现党建工作与企业发展同频共振。

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通过此次党建共建活动,省互联网协会与领航集团的党员干部不仅加深了对党的二十届三中全会精神的理解和认识,更坚定了用实际行动推动数字经济创新发展的信心与决心。未来,省互联网协会将继续加强与领航集团的合作,探索更多党建工作的新形式、新内容,助力企业在数字经济时代实现更大的发展。(李正豪)

 

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